Cum să conduci

Modul în care construiești o echipă performantă

Autor(i): Dale Carnegie
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Cărți cheie
Anul apariţiei: 2023
Pagini: 272 (15x21 cm)
ISBN:9786064414762
Preţ: 60,26 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Leadershipul nu este o artă exclusivistă, ci una pe care oricine are capacitatea să o deprindă. Cu efort și hotărâre, dovedind credibilitate și empatie, poți învăța cum să îți îndrumi membrii echipei într-o manieră care să le insufle respect, asigurându-te de cooperarea lor.

Osatura puternică a cărții o reprezintă modelul leadershipului de succes al lui Dale Carnegie, care și-a demonstrat valoarea în timp, precum și principiile sale privind relațiile interumane.

Cu ajutorul acestora, vei izbuti să îți însușești instrumentele și tehnicile necesare unui conducător, să îți schimbi comportamentul ca să devii un lider eficient și să îți dezvolți o gândire strategică.

Departe de a fi un manual arid, pur teoretic, „Cum să conduci“oferă sfaturi concrete, strategii și exemple din viața reală a unor lideri de top din întreaga lume. Nu ai nevoie de un masterat în domeniu, nici să fi fost la conducere o viață întreagă. Dacă ești dispus să înveți și să aplici zi de zi conceptele expuse aici, vei deveni un lider râvnit de orice companie.

Mărturii despre cartea „Cum să conduci“

Marii lideri sunt considerați aceia care fac ceea ce spun că vor face. Sunt empatici. Subalternii lor își doresc să fie perseverenți ca ei. Și nu se opresc din învățat.

Liderii excelenți sunt aliații membrilor propriei echipe, lucrând alături de ei, nu dominându-i. Dale Carnegie a înțeles perfect acest lucru.

Cuprinsul cărţii: „Cum să conduci“

• Cuvânt înainte de Joe Hart
• Cum să folosești această carte
• Introducere
• Cum să dezlănțui leadershipul din tine: îmbunătățește-ți liderul din interior
  • Cunoașterea de sine
  • Asumarea răspunderii
  • Concentrarea asupra celorlalți
  • Dezvoltarea unei gândiri strategice
• Cum să dezlănțui leadershipul în ceilalți: scoate la lumină ce este mai bun în oameni
  • Aplică principiile relațiilor interumane
  • Utilizează instrumentele și procedeele adecvate
• Cum să ajungi la rezultatele dorite
  • Sporirea încrederii și dezvoltarea personală
  • Schimbarea pozitivă și creșterea organizațională
  • Implicarea și agilitatea
  • Direcția comună și inovația
• Concluzii
• Indice