0 titluri

Tel: 0722.940.581

  1. Acasă
  2. Cărți: Afaceri
  3. Cărți: Management
  4. Organizația reinventată

LICHIDARE STOC

17% reducere la 1181 titluri.
Profită acum!

Carte

Organizația reinventată

Coperta cărții: Organizația reinventată – Un ghid pentru crearea organizațiilor inspirate de stadiul următor al conștiinței umane de la editura Vellant.
Cartea: Organizația reinventată – Un ghid pentru crearea organizațiilor inspirate de stadiul următor al conștiinței umane
Autor: Frederic Laloux
Editura: Vellant
Cumpăr

Un ghid pentru crearea organizațiilor inspirate de stadiul următor al conștiinței umane

Autor(i): Frederic Laloux
Editura: Vellant
Anul apariţiei: 2017
Pagini: 560 (13x20 cm)
ISBN:9786068642543
Preţ: 51,80 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

„Organizația reinventată“, tradusă în 18 țări, este considerată cea mai influentă carte de business a deceniului.

Descrisă ca „inovatoare“, „vizionară“ și „un studiu de pionierat în gândirea de management“ de către unii dintre cei mai respectați profesori de management și dezvoltare personală, a declanșat o mișcare globală a organizațiilor de a adopta practici de management radical diferite, mai eficiente și mai umane.

Frederic Laloux reinventează structura, cât mai ales spiritul organizației, din perspectiva conceptului de management și leadership.

În contextul actual, presărat cu provocări în toate domeniile vieții sociale, economice și politice, această operă reprezintă atât o sursă de inspirație, cât mai ales un ghid practice care poate și trebuie să fie urmat. Atât de cei care construiesc organizații noi, dar mai ales de cei care vor să acorde o nouă șansă organizațiilor „mature“.

Cuprinsul cărţii: „Organizația reinventată“

  • Prefață
  • Cuvânt înainte
  • Introducere. Apariția unui nou model organizațional
  • Perspectiva istorică și developmentală
    • Paradigme în schimbare - modele organizaționale trecute și prezente
    • Despre stadiile de dezvoltare
    • Turcoaz-evoluționarul
  • Structurile, practicile și culturile Organizațiilor Turcoaz
    • Trei progrese revoluționare și o metaforă
    • Automanagementul (Structurile)
    • Automanagementul (Procesele)
    • Strădania spre întregime (Practicile generale)
    • Strădania spre întregime (Procesele de resurse umane)
    • Scopul evoluționar trebuie ascultat
    • Trăsături culturale comune
  • Apariția Organizațiilor Turcoaz
    • Condițiile necesare
    • Demararea unei Organizații Turcoaz
    • Transformarea unei organizații existente
    • Rezultatele
    • Organizațiile Turcoaz și societatea Turcoaz
  • Anexe
    • Îîntrebările folosite în studiul de cercetare
    • Dincolo de Turcoaz-Evoluționar
    • Structuri ale Organizațiilor Turcoaz
    • Rezumatul structurilor, practicilor și proceselor Organizațiilor Turcoaz
  • Note
  • Bibliografie recomandată
  • Index
  • Câteva cuvinte de recunoștință
  • Testimoniale