0 titluri

Tel: 0722.940.581

  1. Acasă
  2. Listă autori
  3. Cărţi de Robert K. Cooper

Cărţi de Robert K. Cooper

Dr. Robert K. Cooper, este un consilier de marcă care lucrează cu multe companii de succes.

El este autorul bestsellerului „The Other 90%“ și a lucrat cu organizații precum 3M, Barclays Bank, BSB Design, Intel, Starlight Starbright Children’s Foundation etc.

Robert Cooper timp de cinci ani a fost membru de onoare în cadrul programului Leadership Distinguished Speaker Series.

Articolele doctorului Cooper au fost publicate în Strategy & Leadership, iar cărțile sale, printre care „The Performance Edge“ și „Executive EQ: Emoțional Intelligence în Leadership & Organizations“ s-au vândut în milioane de exemplare.

Locuiește în Ann Arbor, Michigan, împreună cu soția și copiii săi.


Cărţi de Robert K. Cooper


Resursele nebănuite

Resursele nebănuite. Editura Amaltea
Detalii carte

Conectați-vă la potențialul vostru ascuns

Autor(i): Dr. Robert K. Cooper,
Editura: Amaltea
Colecţia: C & A - Motivațional
Anul apariţiei: 2006
Pagini: 320 (13x20 cm)
Preţ: 25,00 Lei
Disponibilitate: STOC EPUIZAT!
Nu ştim dacă şi când mai primim această carte.


„Resursele nebănuite“ explorează și analizează cele patru elemente de bază ale concepției autorului: Încrederea, Energia, Vizionarismul și Îndrăzneala.

Nu-ți sta în cale

Nu-ți sta în cale. Editura All
Detalii carte

5 chei pentru a depăși așteptările tuturor

Autor(i): Dr. Robert K. Cooper,
Editura: All
Anul apariţiei: 2009
Pagini: 416 (14x21 cm)
Preţ: 29,90 Lei
Disponibilitate: STOC EPUIZAT!
Nu ştim dacă şi când mai primim această carte.


Depășiți-vă limitele autoimpuse învățând cum propriul dumneavoastră creier vă poate fi cel mai mare dușman, dar și cel mai bun aliat!

Apărută la timp pentru a ne ajuta să facem față cerințelor lumii presante, aflată sub imperiul schimbărilor rapide, cartea „Nu-ți sta în cale“ ne ajută să înțelegem ce se întâmplă în mințile noastre.

Odată ce aflați care sunt lucrurile care vă determină să acționați, puteți să îndepărtați părțile mai puțin „productive“, să angajați părțile care pot fi de ajutor și să realizați ceea ce lumea crede că nu puteți realiza.