0 titluri

Tel: 0722.940.581

  1. Acasă
  2. Cărţi: Afaceri
  3. Cărţi: Management
  4. Măsoară ce contează
Carte

Măsoară ce contează

Măsoară ce contează. Editura Publica
CumpărDetalii carte

Despre OKR-uri şi modul în care Bono, Gates şi Google au zguduit lumea cu ajutorul lor

Autor(i): John Doerr
Editura: Publica
Anul apariţiei: 2019
Pagini: 336 (14x21 cm)
Preţ: 49,00 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

În toamna anului 1999, John Doerr s-a întâlnit cu fondatorii unui startup cărora tocmai le dăduse 12,5 milioane de dolari, cea mai mare investiţie din cariera sa.

Larry Page şi Sergey Brin aveau o uimitoare forţă tehnologică şi antreprenorială şi ambiţii foarte înalte, dar le lipsea un plan de afaceri.

Pentru ca Google să schimbe lumea (sau chiar să supravieţuiască), Page şi Brin au fost nevoiţi să înveţe cum să facă alegeri dificile legate de priorităţi şi, totodată, să-şi menţină echipa pe calea cea bună, cum să renunţe la strategiile defectuoase, cum să reducă pierderile şi cum să încerce rapid altceva. Totul prin intermediul unor informaţii recente şi relevante, care să-i ajute să măsoare ce contează.

Doerr le-a prezentat un sistem de stabilire şi atingere a unor scopuri îndrăzneţe, denumit OKR – Objectives and Key-Results – Obiective şi Rezultate-Cheie.

Aflase de acesta în anii 1970, ca inginer la Intel, cea mai bine administrată companie pe care o văzuse vreodată, sub conducerea lui Andy Grove („cel mai mare manager al tuturor timpurilor“).

Mai târziu, ca investitor, Doerr a făcut cunoscută invenţia lui Grove la peste 50 de companii şi, acolo unde a fost folosită cu exactitate, a funcţionat.

În acest sistem, obiectivele definesc scopuri prioritare, iar rezultatele-cheie reprezintă modul în care pot fi atinse acestea prin acţiuni specifice, măsurabile, într-un interval de timp stabilit.

Beneficiile OKR-urilor sunt profunde:

  • optimizează munca unei organizaţii,
  • ajută la coordonarea şi concentrarea eforturilor,
  • menţin echipa pe calea cea bună şi leagă între ele obiectivele diferitelor departamente pentru a unifica şi întări întreaga companie.

Pe tot parcursul acestui proces, OKR-urile sporesc satisfacţia la locul de muncă şi lărgesc experienţa celor implicaţi.

În „Măsoară ce contează“, autorul prezintă nenumărate exemple, împărtăşite de persoane ca Bono sau Bill Gates, pentru a demonstra dinamismul, concentrarea şi creşterea explozivă generate de OKR-uri. Această carte va ajuta o nouă generaţie de lideri să capteze aceeaşi magie.

„Măsoară ce contează“ merită să fie citită de orice persoană interesată de performanţă, din orice domeniu de activitate. John Doerr face din Andy Grove un mentor pentru noi toţi.

Dacă fiecare echipă, lider şi individ aplică OKR-urile cu rigoare şi imaginaţie, toate sectoarele societăţii ar putea fi martore la o creştere exponenţială a productivităţii şi inovaţiei.

Recomand cartea lui John Doerr tuturor celor care vor să devină manageri mai buni.

Bill Gates

John Doerr ajută companiile să devină mai eficiente şi să capete claritate în tot ceea ce fac. Reuşeşte să prezinte esenţa a zeci de ani de practică într-un mod simplu, clar, interesant şi captivant. O consider lectură obligatorie pentru orice persoană pasionată de business.

Marius Ştefan, CEO Autonom