Colecţia „Antreprenoriat“

Modelul „STELL*R“ de transformare a culturii organizaționale pleacă de la constatarea simplă că rezultatele unei organizații vin din obiceiurile indivizilor care o compun.

Aceasta este povestea celei mai controversate tehnologii a vremurilor noastre, un basm cu personaje fascinante, care își asumă riscuri inimaginabile în cursa pentru spațiu.

Iar poveștile și principiile din această carte au multe de-a face cu a fi nerezonabil, cu a lua decizii de muncă și de viață care contrazic, chiar și puțin, părerea majorității. Iar oamenii din această carte au reușit lucruri remarcabile exact pentru că au decis să nu se schimbe ei după lume, ci să schimbe lumea pentru a fi în acord cu ei