Editura „Amaltea“ (pag. 2)

Conceptele prezentate atât de meșteșugit în cartea lui Marilee Adams ne arată că modul de gândire al unui lider, procesele cognitive pe care le adoptă, convingerile și modelele sale mentale îi afectează comportamentul și capacitatea de a stabili relații cu propri săi adepți.

Pe parcursul cărții vom vedea că felul în care ne comportăm este rezultatul propriilor gânduri, decizii și percepții, arătându-ne cum să ne schimbăm mentalitatea chiar și în cele mai provocatoare circumstanțe.

Care sunt întrebările pe care ar trebui să și le pună un lider? Ce întrebări ar trebui să pun membrilor echipei? Cum îmi pot descoperi obiectivul suprem ca lider? Care este cel mai bun obicei de leadership pe care ar trebui să îl pun zilnic în practică? Cum să motivez o persoană lipsită de motivație? Cum să colaborez cu un lider dificil, care nu are nici un fel de viziune?

Iată tot atâtea întrebări la care ne răspunde renumitul specialist în leadership, oferindu-ne încă o dată un adevărat ghid care să ne ajute să ne atingem potențialul maxim.

Lecții valoroase despre arta de a conduce de la unul dintre cei mai reputați specialiști în leadership la nivel mondial.

Cheia pentru a te transforma dintr-o persoană care înțelege ce înseamnă conducerea într-o persoană care conduce cu succes în viața reală este caracterul.

Trăsăturile tale de caracter activează și întăresc abilitatea de a conduce sau stau în calea succesului tău!

O putere de influența mai mare, o comunicare mai bună la toate nivelurile, o capacitate ridicată de a percepe realitatea sunt calități pe care orice lider ambițios și inteligent dorește să le aibă. Iar cartea „Leadership de aur“ este ghidul perfect pentru atingerea acestor obiective - precum și a multor altora - în doar șase luni.