Editura „Curtea Veche“ (pag. 26)

Vă place sau nu, dacă sunteți lider, aveți datoria de a vă îndruma angajații. Coachingul eficient poate face minuni în privința succesului unei companii!

Michael K. Simpson identifică șapte competențe pe care orice lider trebuie să le posede și să le insufle celor pe care îi conduce

Rețelele sociale din care facem parte ne determină aproape fiecare aspect al vieții – emoțiile, partenerii, bolile, veniturile, opțiunile electorale și multe altele.

Demitizând ideea că individul primează, autorii ne oferă o paradigmă revoluționară: așa cum bancurile de pești își schimbă direcția la unison, la fel și noi ne lăsăm conduși inconștient de oamenii care ne înconjoară.

Noua carte a lui Brené Brown este cum nu se poate mai actuală, prin provocarea pe care o adresează – cultivarea sentimentului de apartenență adevărată în comunitățile în care trăim, în organizații și în cultura noastră.

Cartea de față reprezintă o scriere autobiografică a lui G.I. Gurdjieff, unul dintre cei mai misterioși oameni ai secolului XX.

Autorul și remarcabilii săi însoțitori ne oferă exemplul unor valori cu adevărat umane, atemporale, prezente în toate civilizațiile. Va recunoaște, oare, omul de astăzi, în căutarea sa, în lupta sa personală, aceste valori?

Citind această carte, îți vei schimba percepția asupra fericirii și vei afla care este drumul pe care trebuie să mergi pentru a te simți liniștit și împlinit.

Concentrează-te asupra propriei persoane, pentru a deveni mai atrăgătoare în orice situație. Pregătește-te pentru un curs intensiv, dar amuzant, privind căile de a te face dorită, fii gata pentru o lecție despre cum să te prețuiești, să-ți reclădești încrederea în sine, să redevii optimistă. Odată ce îți vei conștientiza calitățile unice și farmecul natural, vei fi uimită să descoperi cât de irezistibilă vei apărea în ochii celor din jur. Lumea are nevoie de femeia inteligentă, frumoasă și seducătoare care se ascunde în sinea ta – iar acum a venit momentul să o descătușezi.

Leadershipul nu înseamnă absența fricii. Leadershipul este controlul fricii - dominarea ei.

Conducerea bazată pe inteligență emoțională inspiră și stimulează pasiunea și entuziasmul; de asemenea, susține motivația și devotamentul. Cei care și-au dezvoltat abilitățile emoționale au început să se cunoască mai bine, să manifeste mai multă empatie, să dea dovadă de mai multă stăpânire de sine și să beneficieze de relații interumane mai armonioase. În final se dovedește că maniera în care relaționăm cu noi înșine și cu ceilalți, numită de Daniel Goleman „inteligență emoțională“, garantează reușita în viață într-o măsură mai mare decât acumularea de titluri și diplome.

În discursul lui Dalai Lama, argumentele științei susțin îndemnurile religiei – semn al unei gândiri logice și umaniste.

Vom găsi în aceste pagini câteva dintre poveștile reale ale unor oameni care au pus în practică ideile susținute de el, ca rezultat îmbunătățind viața altora și, în plus, dobândind pentru ei înșiși o sănătate fizică și mentală mai bună. Căci, așa cum ne spune Dalai Lama, „să iubești e chiar mai important decât să fii iubit“.