0 titluri

Tel: 0722.940.581

  1. Acasă
  2. Listă edituri
  3. Editura „Curtea Veche“ (pag. 24)

Editura „Curtea Veche“ (pag. 24)

Rampe de ieşire şi rampe de intrare

Rampe de ieşire şi rampe de intrare. Editura
CumpărDetalii carte

Menţinerea femeilor talentate pe drumul către succes

Autor(i): Sylvia Ann Hewlett
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2012
Pagini: 322 (16x24 cm)
Preţ: 40,46 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Ce ar trebui să facă, aşadar, companiile, pentru a atrage şi a păstra femeile foarte bine pregătite? Cartea „Rampe de ieşire şi rampe de intrare“ răspunde la această întrebare dificilă oferind exemple din activitatea încununată de succes a Hidden Brain Drain Task Force – un grup alcătuit din treizeci şi patru de companii de frunte din întreaga lume.

Gratuit. Viitorul unui preţ revoluţionar.

Gratuit. Viitorul unui preţ revoluţionar.. Editura
CumpărDetalii carte

Autor(i): Chris Anderson
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2011
Pagini: 286 (16x24 cm)
Preţ: 36,61 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

În bestsellerul său revoluţionar, „Coada lungă“, Chris Anderson demonstra că piaţa virtuală creează pieţe de nişă, permiţând produselor şi consumatorilor să interacţioneze aşa cum nu au mai făcut-o niciodată în trecut. În „Gratuit“, autorul susţine cu argumente convingătoare că, de multe ori, companiile obţin profituri mai mari din produsele pe care le oferă gratuit, în loc să le vândă.

Conspiraţia celor bogaţi. Cele opt noi reguli ale banilor.

Conspiraţia celor bogaţi. Cele opt noi reguli ale banilor.. Editura
Detalii carte

Autor(i): Robert T. Kiyosaki
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Seria Kiyosaki
Anul apariţiei: 2011
Pagini: 312 (15x23 cm)
Preţ: 33,72 Lei
Disponibilitate: STOC EPUIZAT!
Nu ştim dacă şi când mai primim această carte.


„Conspiraţia celor bogaţi“ prezintă viziunea lui Robert Kiyosaki asupra economiei globale şi analizează cauzele pentru care oamenii se confruntă cu dificultăţile crizei contemporane. Autorul înfăţişează complexul de factori care au creat haosul economic şi prezintă propunerile sale de soluţii pentru problemele financiare actuale.

Strategii de responsabilizare a membrilor unei organizaţii

Strategii de responsabilizare a membrilor unei organizaţii. Editura
CumpărDetalii carte

Autor(i): Kenneth Blanchard, John P. Carlos, Alan Randolph
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2007
Pagini: 288 (14x21 cm)
Preţ: 26,97 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

E clar că managerii doresc angajaţi care să-şi asume responsabilităţi, iar angajaţii doresc să se implice cât mai mult în activitatea companiilor. Undeva pe acest drum apar însă obstacole. Aplicarea acestui concept înseamnă, de fapt, trecerea de la cultura ierarhică a unei organizaţii la aceea bazată pe responsabilizare.

Colaborarea

Colaborarea. Editura
CumpărDetalii carte

Lideri care evită capcanele, creează unitate şi obţin rezultate extraordinare

Autor(i): Morten T. Hansen
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2010
Pagini: 280 (15x24 cm)
Preţ: 36,61 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Dacă oamenii ar şti să colaboreze adecvat, lumea ar funcţiona, pur şi simplu, mai bine. Colaborarea slabă este mai dăunătoare decât lipsa oricărei forme de colaborare. Cartea sa arată când şi cum să colaborezi pentru a obţine rezultate mai bune. Chiar şi mai important, el identifică acele contexte în care e mai bine să nu colaborezi. În această carte, există lecţii pentru orice lider.

Afaceri clădite să dureze

Afaceri clădite să dureze. Editura
CumpărDetalii carte

Autor(i): Jim Collins, Jerry I.Porras
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2006
Pagini: 496 (14x21 cm)
Preţ: 45,00 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

În cartea vorbeam despre transformarea unor rezultate bune în rezultate de excepţie. Însă aici, în ne referim la convertirea rezultatelor excelente într-o companie excelentă durabilă. Aceasta este una dintre cele mai influente cărţi contemporane. O carte care a zguduit din temelii lumea managementului. Şi una dintre cele mai vândute cărţi de profil.

Excelenţa în afaceri (ediţia Capital)

Excelenţa în afaceri (ediţia Capital). Editura
Detalii carte

Autor(i): Jim Collins
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Capital
Anul apariţiei: 2010
Pagini: 376 (13x20 cm)
Preţ: 11,47 Lei
Disponibilitate: STOC EPUIZAT!
Nu ştim dacă şi când mai primim această carte.


Bazată pe un proiect de cercetare extins pe durata a 5 ani, cartea e rezultatul eforturilor de analiză a peste 1.400 de companii incluse în Fortune 500, dintre care în final numai 11 au îndeplinit criteriile de excelenţă în afaceri. În anul publicării sale cartea a fost desemnată de Business Week printre primele 10 cărţi de afaceri din SUA, apoi s-a menţinut ani de zile în topul New York Times.

Leadership total

Leadership total. Editura
Detalii carte

Ghid practic pentru a-ţi transforma viziunea asupra vieţii în realitate

Autor(i): Anthony Silard
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2010
Pagini: 272 (15x24 cm)
Preţ: 36,60 Lei
Disponibilitate: STOC EPUIZAT!
Nu ştim dacă şi când mai primim această carte.


„Leadership total“ este cartea care te va ajuta să-ţi depăşeşti îndoielile, emoţiile distructive sau dorinţele nerealiste şi să-ţi canalizezi toate energiile spre atingerea obiectivelor profesionale sau personale. Anthony Silard ne îndrumă paşii pentru a deveni lideri autentici. O lectură obligatorie pentru toţi cei care caută eficacitate maximă.

Ideile nu costă

Ideile nu costă. Editura
CumpărDetalii carte

Revoluţia ideilor eliberează oamenii şi transformă organizaţiile

Autor(i): Dr. Alan G. Robinson, Dr. Dean M. Schroeder
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2007
Pagini: 228 (14x20 cm)
Preţ: 23,12 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Cartea „Ideile nu costă“ prezintă un model de program corporatist, structurat pe etape – de la inspirarea până la implementarea ideilor. Metodele autorului descriu felul în care se poate crea un mediu de lucru care să stimuleze generarea de idei noi, să faciliteze drumul acestora spre nivelurile ierarhice superioare şi să concretizeze aplicarea lor în munca de zi cu zi.

Cinci disfuncţii ale muncii în echipă. (ediţia Capital)

Cinci disfuncţii ale muncii în echipă. (ediţia Capital). Editura
Detalii carte

O fabulă despre lideri

Autor(i): Patrick Lencioni
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Capital
Anul apariţiei: 2010
Pagini: 241 (13x20 cm)
Preţ: 11,47 Lei
Disponibilitate: STOC EPUIZAT!
Nu ştim dacă şi când mai primim această carte.


Kathryn Petersen, CEO la DecisionTech, se confruntă cu o criză des întâlnită în viaţa liderilor: omogenizarea unei echipe dezorganizate, care ameninţă existenţa întregii companii. Va reuşi? Va fi concediată? Va da faliment compania? Povestea scoate în evidenţă faptul că a conduce o organizaţie înseamnă, mai ales, curaj şi gândire pătrunzătoare.

Pagini cu rezultate:
1222324252640