Nu te mai chinui să fii mai bun decât restul. Succesul autentic înseamnă să creezi ceva ce nimeni altcineva nu poate copia. Nu-ţi propune să fii cel mai bun – propune-ţi să fii unic.
„Business Model Generation“ te va învăţa tehnici influente şi practice de inovaţie, folosite în prezent de cele mai importante companii din întreaga lume. Vei afla cum să înţelegi, să proiectezi şi să implementezi în mod sistematic un nou model de afaceri – sau să analizezi şi să optimizezi unul vechi.
Autobiografia lui Rod Laver spune povestea înălţătoare a felului în care un băiat de la ţară, din Rockhampton, Australia, scund, stângaci şi cu părul roşu, a devenit unul dintre cei mai mari campioni ai tenisului.
Johnson pledează convingător pentru ideea că oricine doreşte să afle încotro se îndreaptă tehnologia şi curentele sociale ar trebui să acorde maximă atenţie modului în care ne jucăm. Dacă sunteţi în căutarea viitorului, îl veţi găsi oriunde oamenii se amuză la maximum.
Prin intermediul a şapte întrebări esenţiale, autorul arată cum se pot dezvolta metodele de coaching care duc la rezultate excepţionale prin simplul fapt de a vorbi mai puţin şi de a pune întrebări mai multe.
De la ceaşca de ceai la motorul cu reacţie, de la cipul din siliciu la simpla agrafă de hârtie, ori de la plasticul din echipamentele noastre la elasticul din lenjeria intimă, vieţile noastre sunt dominate de materiale minune. Plină de istorii fascinante ale miracolelor de inginerie care ne fac posibilă viaţa modernă, această carte te va face să priveşti cu alţi ochi obiectele din jurul tău.
Din paginile acestei cărţi veţi învăţa care sunt legăturile nebănuite dintre creativitate şi dezordine, veţi înţelege cum schimbările bruşte de plan, oamenii necunoscuţi şi evenimentele neprevăzute, care, altminteri, vă enervează şi vă provoacă teamă, vă pot ajuta să aveţi idei bune şi să generaţi noi oportunităţi.
În pădure se petrec cele mai uluitoare lucruri: copacii comunică între ei. Nu doar că au grijă cu multă dragoste de puieţi, ci îngrijesc cu atenţie vecinii bolnavi sau bătrâni. Copacii au senzaţii, sentimente, memorie. Incredibil, dar adevărat!
Christensen a revoluţionat lumea afacerilor cu teoria sa despre schimbarea disruptivă – o metodă de a prevedea modul în care pot reacţiona competitorii la diferite tipuri de inovare.
În cartea de faţă, el cercetează cealaltă latură a problemei: ce anume determină creşterea şi cum poate fi generată aceasta.
Autorul demontează miturile siropoase despre crearea hiturilor care domină cultura pop şi afacerile şi ne arată că succesul nu depinde doar de calitate – unele dintre cele mai populare produse din istorie s-au aflat la un pas de eşec.