0 titluri

Tel: 0722.940.581

  1. Acasă
  2. Listă edituri
  3. Editura „Curtea Veche“ (pag. 23)

Editura „Curtea Veche“ (pag. 23)

De ce vrem să fii bogat

De ce vrem să fii bogat. Editura
CumpărDetalii carte

Doi oameni - Acelaşi mesaj

Autor(i): Donald J. Trump, Robert T. Kiyosaki, Meredith McIver, Sharon L. Lechter
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Seria Kiyosaki
Anul apariţiei: 2008
Pagini: 384 (15x21 cm)
Preţ: 40,00 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

„În aceste vremuri de nesiguranţă economică, aceşti doi titani ai lumii afacerilor şi-au unit forţele într-o carte ce subliniază nevoia presantă de cunoştinţe de specialitate în domeniul financiar.“ (Steve Forbes, Preşedinte & CEO, Forbes Inc., Redactor-şef al revistei Forbes)

Identitatea profesională

Identitatea profesională. Editura
CumpărDetalii carte

Strategii necovenţionale pentru redefinirea carierei

Autor(i): Dr. Herminia Ibarra
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2011
Pagini: 200 (15x24 cm)
Preţ: 28,90 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Pe baza cercetărilor ei aprofundate asupra specialiştilor şi a managerilor aflaţi în tranziţie, Ibarra descrie un proces activ de redefinire a carierei structurat pe trei elemente ale „identităţii profesionale“: experimentarea de noi activităţi profesionale, interacţiunea cu reţele noi de oameni şi înţelegerea schimbărilor în lumina noilor posibiltăţi emergente.

Femeie bogată

Femeie bogată. Editura
Detalii carte

Autor(i): Kim Kiyosaki
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Seria Kiyosaki
Anul apariţiei: 2009
Pagini: 288 (15x21 cm)
Preţ: 33,72 Lei
Disponibilitate: STOC EPUIZAT!
Nu ştim dacă şi când mai primim această carte.


„Femeie bogată“ este o carte despre investiţii, pentru femei. Pentru femeile care luptă cu insistenţă să-şi câştige independenţa financiară… fără a mai depinde de un bărbat, de familie, de o corporaţie anume sau de guvern pentru a avea grijă de ele.

Inteligenţa financiară

Inteligenţa financiară. Editura
Detalii carte

Ghidul managerului pentru înţelegerea adevăratei semnificaţii a cifrelor

Autor(i): Karen Berman, Joe Knight, John Case
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2011
Pagini: 272 (15x24 cm)
Preţ: 36,60 Lei
Disponibilitate: STOC EPUIZAT!
Nu ştim dacă şi când mai primim această carte.


Celor mai mulţi manageri le este greu să aplice şi cele mai simple instrumente financiare în munca lor cotidiană. Capitolele succinte şi uşor de citit ne învaţă principii fundamentale, într-o manieră pe care oricine o poate înţelege şi aplica în mod corect. Dar, în plus, autorii ne poartă şi în culise, pentru a ne arăta de unde vin cifrele.

Dezvoltarea afacerilor sociale

Dezvoltarea afacerilor sociale. Editura
CumpărDetalii carte

Autor(i): Dr. Muhammad Yunus, Karl Weber
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Responsabilitatea socială în afaceri
Anul apariţiei: 2010
Pagini: 192 (15x24 cm)
Preţ: 30,83 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

În numai câţiva ani, afacerea socială a trecut de la o simplă idee la realitatea vie, cu o evoluţie rapidă. Deja produce îmbunătăţiri în vieţile multor oameni şi este pe cale să devină, într-o manieră explozivă, una dintre cele mai importante tendinţe sociale şi economice ale lumii. Pe parcursul acestei cărţi, voi explica teoria afacerii sociale, voi relata câteva exemple de afaceri sociale.

Responsabilitatea socială corporatistă în sprijinul resurselor umane

Responsabilitatea socială corporatistă în sprijinul resurselor umane. Editura
CumpărDetalii carte

Un parteneriat necesar pentru dezvoltarea unor practici responsabile în afaceri

Autor(i): Elaine Cohen
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Responsabilitatea socială în afaceri
Anul apariţiei: 2011
Pagini: 368 (15x24 cm)
Preţ: 33,72 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Ce legătură există între responsabilitatea socială corporatistă şi resursele umane? Recrutarea personalului, programele de instruire profesională, sănătatea şi siguranţa angajaţilor, implicarea acestora în viaţa comunităţii şi atitudinea lor faţă de mediu – toate capătă o nouă dimensiune, dacă sunt abordate din dubla perspectivă a resurselor umane conştiente de impactul social al corporaţiilor.

Sindromul masculului alfa

Sindromul masculului alfa. Editura
CumpărDetalii carte

O revelaţie pentru personalităţile alfa de pretutindeni

Autor(i): Dr. Kate Ludeman, Eddie Erlandson
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2009
Pagini: 300 (15x20 cm)
Preţ: 27,94 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Lumea afacerilor e plină de personalităţi alfa, acestea fiind în mod definitoriu nişte forţe motrice, care îşi asumă responsabilităţi, obţin rezultate uimitoare şi dau o imensă valoare organizaţiilor lor. Cartea de faţă oferă o perspectivă profundă asupra factorilor ce sensibilizează o personalitate alfa şi asupra modului în care poate fi gestionat mai eficient un comportament alfa.

Riscurile accentuării punctelor forte

Riscurile accentuării punctelor forte. Editura
CumpărDetalii carte

Autor(i): Robert B. Kaiser
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2011
Pagini: 156 (15x24 cm)
Preţ: 36,61 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Fiind scrisă pentru manageri, consultanţi în management, instructori de personal şi specialişti în resurse umane, această carte nu propune remedii rapide, soluţii-minune sau căi rapide spre succes. În schimb, pune la dispoziţie raţionamente echilibrate, strategii fundamentate pe cercetări ştiinţifice, dar şi tehnici testate – care, împreună, îi pot ajuta pe manageri să devină lideri autentici.

Inovaţia ca soluţie în afaceri

Inovaţia ca soluţie în afaceri. Editura
CumpărDetalii carte

Autor(i): Clayton M. Christensen, Michael E. Raynor
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2010
Pagini: 304 (15x20 cm)
Preţ: 27,94 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Numai o companie din zece e capabilă să susţină în timp o creştere profitabilă. Iniţiativele de afaceri eşuează deoarece firmele îşi spoliază în mod nechibzuit propriul potenţial disruptiv, înainte ca ideile noi să apuce să prindă contur. Cartea de faţă arată cum pot companiile să rezolve această dilemă, creând ele însele disrupţii de piaţă, în loc să se lase distruse de acestea.

Rampe de ieşire şi rampe de intrare

Rampe de ieşire şi rampe de intrare. Editura
CumpărDetalii carte

Menţinerea femeilor talentate pe drumul către succes

Autor(i): Sylvia Ann Hewlett
Editura: Curtea Veche
Colecţia: Profit
Anul apariţiei: 2012
Pagini: 322 (16x24 cm)
Preţ: 40,46 Lei
Disponibilitate: în 7-14 zile

Ce ar trebui să facă, aşadar, companiile, pentru a atrage şi a păstra femeile foarte bine pregătite? Cartea „Rampe de ieşire şi rampe de intrare“ răspunde la această întrebare dificilă oferind exemple din activitatea încununată de succes a Hidden Brain Drain Task Force – un grup alcătuit din treizeci şi patru de companii de frunte din întreaga lume.

Pagini cu rezultate:
1212223242540