Cărți: Management (pag. 4)

Descoperă cum poți să închei proiecte în termenul stabilit, să conduci astfel încât oamenii să te urmeze și cum să câștigi TIMP și BANI, luând deciziile corecte pentru afacerea ta.

Prin intermediul a șapte întrebări esențiale, autorul arată cum se pot dezvolta metodele de coaching care duc la rezultate excepționale prin simplul fapt de a vorbi mai puțin și de a pune întrebări mai multe.

„Business Model Generation“ te va învăța tehnici influente și practice de inovație, folosite în prezent de cele mai importante companii din întreaga lume. Vei afla cum să înțelegi, să proiectezi și să implementezi în mod sistematic un nou model de afaceri – sau să analizezi și să optimizezi unul vechi.

În „Expansiunea Chinei“, Edward Tse ne conduce în lumea fascinantă a antreprenorilor de top ai Chinei. Ne prezintă o comunitate a afacerilor care este mult mai adaptabilă, flexibilă, deschisă și inovativă decât ar crede experții internaționali.

Angajații motivați reprezintă cheia succesului în fiecare domeniu de activitate. „Alianța“ este o carte extraordinară ce prezintă exemple din lumea reală despre cum să ne asigurăm loialitatea și să le inspirăm creativitate unor echipe de succes pe termen lung.

„Ghidul managerilor înțelepți“ ne pune la dispoziție 90 dintre cele mai importante citate despre management care au fost enunțate vreodată. Cele mai multe dintre ele sunt gândite de lideri, analiști și consultanți remarcabili, printre care Warren Buffett și Peter Drucker.

„Trecerea la oceanul albastru“ este ghidul complet care vă va ajuta, pe tine, echipa ta și întreaga organizație să treceți la un nou nivel de încredere și dezvoltare și să creați piețe noi.

Această carte documentează cele mai comune 10 greșeli ale companiilor active din România, care au intrat în insolvență în ultimii 10 ani.

Într-un limbaj simplu și pe înțelesul tuturor, autorul oferă 10 răspunsuri practice la întrebarea „de ce eșuează companiile?“ și 100 de soluții pragmatice pentru rezolvarea acestora.

Cum reușim să ne atingem potențialul maxim ca indivizi, echipe și organizații?

Grație spiritului său de competiție, presiunii psihologice intense, conduitei morale complexe, motivației neîncetate de a inova și căutării iluzorii a perfecțiunii, sportul ne oferă foarte multe răspunsuri interesante.

Nu este o carte de teorie a managementului, ci o carte de practică a managementului, o culegere de tehnici și proceduri, ale căror detalii fac diferența dintre reușită și eșec.