Veți descoperi o serie de perspective inedite asupra unor subiecte esențiale în afaceri: cum se pot pune baze solide pentru o firmă, în ce fel se asigură un flux continuu de numerar și ce înseamnă servicii excepționale.
Regula 10X: Singura diferență dintre succes și eșec de Grant Cardone este, după cum spune autorul, Sfântul Graal pentru toți cei care vor să cunoască succesul.
O carte care îți va spori curajul și încrederea în tine, va elimina tergiversările și îndoielile și te va înzestra cu un simț al scopului, care îți va anima viața, visurile și obiectivele.
În cartea „Supercompetent“, specialista în productivitate, Laura Stack, identifică comportamentele prin care ne dezvoltăm abilitatea de leadership, prin care putem crește eficiența organizației și prin care persoanele cu potențial se pot propulsa în vârful domeniului lor de activitate:…
Autorul a creat un ghid complet pentru antreprenorii care doresc să construiască și să administreze acele organizații extraordinare care trec testul timpului și care ignoră cu succes toate capriciile efemere ale business-urilor.
Seelert dezvăluie în această carte ușor de citit, însă extrem de realistă, strategiile, practicile și principiile de bază în procesul de luare a deciziilor și de rezolvare a problemelor de business.
Mai mult decât atât, autorul ne împărtășește din înțelepciunea dobândită în urma experiențelor extraordinare legate de oameni, evenimente și organizații.
Nu este o carte de teorie a managementului, ci o carte de practică a managementului, o culegere de tehnici și proceduri, ale căror detalii fac diferența dintre reușită și eșec.
„Ghidul managerilor înțelepți“ ne pune la dispoziție 90 dintre cele mai importante citate despre management care au fost enunțate vreodată. Cele mai multe dintre ele sunt gândite de lideri, analiști și consultanți remarcabili, printre care Warren Buffett și Peter Drucker.
În „Expansiunea Chinei“, Edward Tse ne conduce în lumea fascinantă a antreprenorilor de top ai Chinei. Ne prezintă o comunitate a afacerilor care este mult mai adaptabilă, flexibilă, deschisă și inovativă decât ar crede experții internaționali.
Ideea de bază a acestei remarcabile cărți este că organizațiile descentralizate sunt mai flexibile și, prin aceasta, reușesc să se adapteze mai bine la schimbări.
Descoperă această metodă de management al timpului și al vieții și aplic-o atât la locul de muncă, cât și acasă! Îți vei descătușa potențialul și te vei bucura de realizări tot mai impresionante.